「千葉エンジファン」のお客様を増やしていきたい

長沢 幸人

「千葉エンジファン」のお客様を増やしていきたい

長沢 幸人

配属部署 / 技術部 東京支社技術グループ

担当業務は?

担当技術者として受注した地質調査業務に従事する他、グループ長として東京支社技術グループの運営・管理を任されています。

転職を考えた背景は?

入社前は同業他社で働いておりましたが、当社が土木・建築の大きなプロジェクトに多く関わっていること、若くて元気な社員たちがバリバリ・伸び伸びと働いていることなどを見聞きし、自分のスキルアップを図れる環境と考えて転職を決めました。

仕事の厳しさ、難しさを感じるのはどんなときですか?

これまでの経験や知識を活かして、その後の展開をイメージしながら仕事を進めるのですが、考えていたイメージとは異なる状況に直面することが少なからずあります。
そのような時に仕事の厳しさ、自分の未熟さを感じるとともに、それを乗り越えることが成長につながるのだと自分を奮い立たせています。

印象に残っているエピソードを教えてください。

大きなプロジェクトを受注し、最初は業界大手ではない当社に対して不安感を出しながら応対していた発注者が、徐々に信頼してくれるようになり、最後は非常に有り難いお褒めの言葉や高い評点を頂くことができました。
当社の担当メンバーが一丸となって、最初から最後まで一生懸命業務に励んだ結果であり、これが千葉エンジの強みだと思っています。

ご自身の今後の目標や夢を教えてください

当社は大手ではないので、地質調査を必要としているものの、当社のことをご存知ないお客様がまだまだ多いと思います。
当社の強みである「チームワーク」と「フットワーク」でより多くのお客様のお手伝いをして、「千葉エンジファン」のお客様を増やしていければと考えています。

今後入社してくる、新しい仲間に期待することや、何か伝えたいことはありますか?

長沢 幸人

当社には「信賞必罰」という基本方針があり、怠けることには厳しいですが、頑張りに対しては、しっかりと評価してくれる会社です。
仕事に対して積極的な姿勢で取り組める方には、非常に良い環境であると思います。

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